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东也想得到这个厂子。”苏彩抿着嘴,眼睛里满含委屈。
原来是这样,早就听投资商说,我们公司内斗的厉害;却没想到,竟然严重到这种程度,都要对苏彩下手了!
这帮人不除,公司很难有大发展;所以接下来,我必须得帮苏彩,肃清每一个敌人,让公司彻底活起来,这才能称得上“报恩”。
下午我大体了解了一下公司情况,得出的结论是:只要把亲戚赶走,击败二股东,外部融资才能进来;不然,扯再多都没用。
下班的时候,我和苏彩刚一出办公楼,呼呼啦啦几百号工人,瞬间将我们围了起来!
“干什么?不去工作,都跑这儿干嘛?!”苏彩当时吓得,直接尖叫了一声。
“苏总,我们不服!凭什么有好事儿,你们只告诉张工?我们也是老员工,您这么做,不是让大家寒心吗?!”一个大胡子男人,红着脖子吼道。
苏彩刚要张口,我赶紧挡在她前面说:什么意思?说清楚了。
大胡子立刻瞪眼说:公司的股票,凭什么只发给张工那几个人?你们藏着掖着,就能瞒过大家吗?
我微微一笑,计划已经凑效了!
如果之前,我直接让张工,告诉所有员工都可以参股,我相信绝对没人愿意花钱!
不因为别的,公司现在连发工资都成问题,信誉更是每况愈下;工人们,早就对公司失去信心了。
所以我让张工藏着掖着,专门找爱说闲话、嘴快的工人,提入股的事!通过这些人,才能在员工群体里,进行快速的信息传播。
人性就是这样,白给的东西肯定不好,大家藏着掖着、抢着吃的饭才香!这也是我为什么,之前只让10个员工入股的原因;从销售的角度来说,这叫“饥饿营销”。
“我们不管!今天您要是不给大家一个交代,我们集体辞职!”大胡子红着脸,大声嚷嚷说。
收起笑容,我立刻一本正经道:公司目前,只有20%的股份,不是我们不想让大家入股,而是名额有限,所以大家都散了吧。
听我这样说,苏彩立刻把我拉到旁边,愤愤地瞪了我一眼道:陈默,你是老板,还是我是老板?!这些工人,都是跟着公司,风风雨雨过来的,都是公司的功臣!之前我就不该听你的,作为老板,我更得一视同仁!
她特一本正经地训了我一顿,又转头看向众人说:不过股权真的有限,所以目前,只能让在厂三年以上的工人入股;至于入不上的,公司后续会增发股票,表现优异的人,我们会择优入股;这个回答,大家还满意吧?
“那入股的话,每人要分摊多少钱?”大胡子赶紧问。
“3年以上工龄的员工,大约200多人;股价还是按原来的算,每人出一万就够了!”
苏彩说完,立刻转头,很敬佩地看了我一眼,这样亲戚的200万,直接就出来了。
更重要的,工人持股,将来的干劲儿更足!
毕竟厂子效益越好,他们的分红就越多,这可真是在为自己打工了。
冥冥中,我有种预感,只要除掉二股东,这个厂子,将会彻底活起来!