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,比想象中的要聪明的多,之前太自以为是了。
毕竟是京城部委下来的,说起聪明来,不管是阴谋还是阳谋,在部委的时候那也是前几名的主儿,否则怎么可能在众多的竞争中捞到这个镀金的机会呢?只是开始的时候,对这些外埠人太过于不屑了。
通过这半年左右的试探,李伟发现,吴昊与犯了同样的错误:就是对自己这位从京城下派的干部并没有真正的放在对手的位置上。这给了李伟一个喘息的机会,也正是因为如此,在第一次招商专题会议上,自己才大胆的试探了一番,挑战了一下。虽然最后给自己挖了个坑,但李伟认为那是值得的,最起码从那次挑战中可以看出来,吴昊并没有把自己当成对手。
把麻艳华从对方阵营中成功的挖解出来,这只是自己行动的第二步。
不过,这第二步的效果已经显现出来了,这一次正局级干部的调整,麻艳华对自己所提出的人选,没有任何的犹豫,全部招纳。
不过,李伟还是足够小心,知道循序渐进才够久远,所以,并没有贪得无厌,只是想把两个重要的岗位政府办主任和人事局局长占为往己有。
只是开会的时候,上李伟没有想到,吴昊一反常态,并没有让麻艳华把组织部门预先准备的调整方案亮出来供大家参考,而是直接点名:
“李主任,政府办是你主管的部门,有没有合适的人选?”
李伟一愣,对方的不按套路出牌,还是让他有些吃惊,不过,这样更好。
“对政府办主任,我还真有个合适的人选,韦成明,这是有关他的相关资料,中山区妇联办公室主任,该同志此人做事很稳重,心思缜密,识大体,顾大局,很适合政府办主任的位置。”李伟一边观察着对方的表情一边说道。
“嗯,麻部长,你对韦成明同志做过了解吗?”吴昊面无表情的看着麻艳华问道。
“这……”麻艳华一下子梗在了那里,不知道怎么说好了。
如果说自己了解吧,显然是在告诉大家,之胶已经与李伟通过气了;要是说不了解,作为组织部长,对会上提名的人选不了解,是不是有失职的嫌疑呢?
“了解就是了解,不了解就是不了解,有什么可犹豫的?金书记,你是主管干部人事的,你说两句吧。”吴昊根本就没想给麻更多的说话机会。
“吴书记,政府办主任是个重要角色,所以,我以为还是从新区内部解决的好,毕竟这样的人选更了解新区的情况。”金明不紧不慢的说道。
“嗯,对其它几个岗位的人选,你有什么建议”吴昊不给其它人说话的机会,直接追问了一句。
“我提议李秋实担任人事局长比较合适,原本就是人事局的副局长,对新区的干部配置十分了解。审计局田志良,也是老审计了,监察室刘树林,劳动就业局贾萍。”显然金明是早有准备。
“金书记,如果我没听错的话,这位贾萍不是新区的人吧?她对新区情况了解吗?”李伟这段时间对新区中层以上干部还真下了一番功夫,一听贾萍的名字这么陌生,马上追问道。