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主要领导准备一份土特产。这些土特产那就更丰富了,而这些乡镇仿佛商量过一般,准备的年货竟然没有重复的,有送半只猪了,有送一只羊的,鸡鸭鱼那就更不用说了,还有专门送燕翅鲍的,当然了,除去这些年货外,还要加上一张购物卡。而购物卡里的数额,还是很有说道的。
乡镇属于基层领导,每逢年节,尤其是春节,对上领导表示一下,那是必须的。
华厦的传统,各种社会关系具有人情的特点。于是,一种以人情为基 础的灵活的处世哲学和处世方式便顺应了这种人际关系的特点。而送礼则成了实现这一目的重要方式。
再者,华厦文化的精神之一便是“和”,即“贵和尚中”,讲的是人与人 之间的和睦统一关系,以及崇尚不偏不倚、过犹不及的中庸式的处世方式,而送礼则是协调人与人之间关系的重要纽带。它能纠正人与人之间的过激行为,也能软化人们的对立情绪,不失为实现传统理想价值的极好的方法。
当然了,从具体个人层面,基层的领导借着年节送礼,更具有现实的意义。一是为了处理好与上级领导的关系。对于基层的领导来说,掌管其命运的就是主管的县官。在基层流行这样一句话,那就是干得好不如关系好,没有好关系,可能你这一辈子也就只能混在基层了。二是为了增强好的印象。每年国家在资金上对各行各业都会有一些支持政策,尤其是对农业方面,不下于十几种,而最终落实的,都在基层。而给谁不给谁、给多少,这里面的学问可就大了,僧多人少,这时候,最为关键的就是掌管这一分配权的人了。这也是基层想方设法增加自己在权力机构印象的一个主要原因。如果对你一点印象也没有,可以想像得到后果是什么了。
所以,为了增强自己在领导心目中的印象,每年的春节,基层的乡镇领导都会使出浑身解数给领导送礼。
而除了这些土特产之外,那张购物卡就是加重印象的另外一个手段了。
当然了,对于这些乡镇领导来说,除了要给县里的主要领导加深印象之外,对其它局办等主管部门也要有所表示的。只是这份年货与县里的主要领导比起来,要有所“节俭”,比如那张购物卡,不是什么样的人都给的,除了主要部门的主要领导外,其余的上级领导,只是一份年货就够了。而这些主要部门的主要领导,拿在手里的购物卡,一般也就是五百元的面额,当然了,能拿到这张购物卡,这些主管领导并不太在意上面的钱是多少,更多的是一种“一众不同”的待遇。
而县里的主要领导,最少也要一千,有的甚至会达到五千。之所以这么多,无非是想加深自己在这些县太爷心目中的印象了。
吴昊初步算了一下,就一个春节,这些年货不算,只是给的购物卡,差不多就有近三万块。
对吴昊来说,还真不差这二万三万的,从心里来讲,他还真不想收,但作为一名副县长,你不收还真不行。