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最关键的是,书记乡长的位置一空出来,下面会发生一连串的反应:不管是谁接替,很有可能会控出另外两个副职的位置来。直到这个时候,这些乡里的工作人员才明白,为什么要考评三名乡里的后备干部,原来是早有准备。
一想通这一层,乡里的这些干部,很少有人能淡定下来的。
“这两天大家很辛苦,这么晚了,还没下班,把大家留下开会,这说明这个会很重要。
这两天上级部门的考核、考评,让有些同志心里产生了一些波动,这我能理解,不瞒你们说,刚开始听说上级要来我们乡考核考评的时候,我也跟你们一样,小心脏噗通噗通的一阵跳。不过,跳过之后,我发现,我还是我,还是那付老模样,还要早起晚归,还要老老实实的把自己的这份工作干好。
无论是考核还是考评,只是对你前一段时间工作的总结,好的,你要继续,不足的,你就克服掉。我说这么多,目的只有一个,就是让大家沉下心来,应该怎么工作还怎么工作。
至于提拔不提拔,那是组织部门的事儿,你想的在多,也无济于事,反而还可能影响你的工作情绪。
组织部门凭什么提拔?根据吗,就是你平时的工作。当然了上进之心人人都有,所以,我要告诉大家的是,要想得到组织部门的重视,得到提拔,你就得把你手头的工作做好,把乡里的工作做好。
这一次被列为乡里后备干部的一共有三位同志。为什么后备干部是他们而不是你?先说大奎同志吧,虽然身为组织委员,但他很好的完成了大黑山开发的前期工作。还有小露同志,接手办公室主任之后,几乎没休过一个完成的周末,就算不是她值班,每天都要到办公室转一圈。孙娟大家也很熟悉吧,原来只是个临时工,但她从来都把自己当成了乡里的一员,不管什么活,是份内的还是份外的,只要说一声,从来不讲价钱,这也是为什么选她当这个书记的原因。当上书记之后,更是把全部的心思用在工作上,让我们乡团的工作,上了一个新台阶,受到了团市委领导的关注。我听团市委的江部长说,为了支持我们乡青年创业工作,一次性下拨创业基金二十万,同时把我们乡列为全市青年创业基地,说是年末的全市农村团工作会议要在我们这里召开。同志们,这是多么光荣的一件事呀。你们说说,这样的年轻人,我们不列他们为后备干部列谁?
可能有的同志会说,你说的这几位年轻人,精力充沛,干劲十足,我们比不了。好,那我就在说一位老同志。
李可主任从参加工作的时候开始,就在我们乡,从村长到乡长,在到乡人大主任,五十多岁的人了,仍然工作在第一线。他的年龄不比我们小吧?按理说,李主任最有资格坐在办公室喝茶水了,可你看看,你在办公室里根本就看不到他的人影,一上班就下到工地一线,如果不是有人指点,你根本就认不出来,以为他是民工呢。
所以,这样的人就算是没有什么要求,上级也会考虑他的。”