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sp; 在场有的年轻人,紧紧地攥住了拳头:“我一定要好好干,成为公司的精英。”
“看来我没有来错公司!”
吴玄轻轻的叹息了一句:“我本来准备了一个亿,只花了五千多万,看来下次得多花一点了!”
若是公司的员工,听见吴玄这句话,估计得泪奔死。
此时,郭建树夫妇望着吴玄,佩服吴玄这样的胆识和底气,之前他们也曾经这样想过这样做,可是最终还是不了了之。
等于是吴玄为他们做了一件事情!
郭建树感觉自己的眼角有点湿润,在众人的注视当中走到主持人面前,接过话筒:“我是公司的董事长,我也该出点福利,让大家抽奖!”
众人都在想,董事长的奖品肯定是压轴的!
这董事长的奖品到底是啥呢?
“我宣布,公司的员工家属病了,除去医保和保险报销的,剩余的所有花费公司承包了。
涉及范围是每一个人,不论是公司总监还是公司的保洁阿姨!如果现在家属有重病缠身的,可以直接给公司汇报,我直接让财务批准!大家是公司利益的创造者,春秋集团自然不会亏待大家!最后我个人在捐出两千万,不够在捐,凡是公司员工的孩子有考上大学者,可获得一个月环球旅行,另外五十万现金奖励!当然,仅限于亲生的,外边生的可不算!”
董事长的这一席话,犹如是蜜枣一般,公司的员工有的从这一刻起,发誓要跟着公司好好干。
所有人都愣愣的望着郭建树董事长,有甚者,激动的流出了泪水。
忽然有一位员工在下边喊道:“董事长,我家姑娘今年考上大学了,高出一本分数线七八十分,可不可以去旅游啊?”
郭建树笑了,是发自内心的笑了:“可以,当然可以了,本来是计划从明年开始的,可是你提出来了,从今年就实行。尽管今年高考结束了,可是你的提议我同意了。我决定不但是你女儿去国际旅行,你们一家三口都可以去!”
“董事长,我还有个二胎,今年十岁了!”
“一起去!”
所有人都鼓掌庆祝,因为有的人经常跳槽,跳槽不是因为工资,而是因为其他东西。
所以说公司的企业文化很重要!
郭建树这招趁热打铁真的是绝了,而且直接抓住了许多人的命脉——孩子。
孩子才是他们的未来!
“以后公司的福利还多着呢,郭总裁也把大家的住处都确定了,这以后的子女上学,我后边会亲自抓这个事情,不出两个月,一定给大家一个交代!”
王牌!
这才是郭建树的终极王牌!
吴玄戳了一下郭美静,在她耳边说了几句!
郭建树正准备说话的时候,郭美静突然打断了他:“董事长,关于孩子上学的地方,已经找好了,就在大家居住的小区旁边,都是新建的学校!另外告诉大家一个好消息,秦城的宣达地产已经被我们公司给全权收购了,所以房屋这块大家不用担心,肯定优先为大家服务!”
此消息一出,下边沸腾了!
这才是大公司的手笔!
这才是公司掌权者,应当作为的!