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责任意识和大局观念,以更高的要求来衡量自己的行为。”
吉建满意地点点头,然后看了一眼孙栋恺。
孙栋恺开始说话了:“亦克,这次对你的处分,不管你自己觉得是轻还是重,都是有必要的,都是合情合理的,都是恰当的,希望你个人要正确对待,正确对待个人的得与失,正确理解集团对你的处分不是为了处分而处分,而是在帮助你,在教育你,在挽救你,给你停职反省的处分,是集团经过充分的讨论和酝酿做出的决定,也是经上面有关人士同意的。
希望你以这次事件为教训,认真摆查自己思想和行为中的不足,认真学习,认真吸收教训,深刻反省自己,避免以后重蹈覆辙。一个人犯了错误不可怕,可怕的是不知道为什么会犯这样的错误,可怕的是犯了错误而不知道去纠正改正,可怕的是再一次犯同样的错误。第一次犯错误,是可以理解的,但重复同样的错误,是不可原谅的。”
孙栋恺的大道理讲的一套一套的,我不住点头。
孙栋恺接着说:“在你停职期间,经集团讨论决定,由曹滕暂时代理主持发行公司的工作。回去后,人力资源部的人会和你一起与曹滕交接一下,曹滕那边已经通知了。”
我呼了口气,日,曹滕终于要主持发行公司的工作了。
我点了点头,然后说:“我会和曹滕交接好工作的,其实人力资源部的人去不去都没事。”
人力资源部的负责人看了看孙栋恺。
孙栋恺不苟言笑地说:“必要的程序是必须要履行的,这不是你说算的!你没有资格指挥人力资源部的人。”
我一咧嘴,接着说:“那……停职反省一个月之后,我是不是就可以恢复原职回到发行公司工作了?”
吉建和人力资源部的人都看着孙栋恺。
孙栋恺严肃地说:“这同样是你现在不该问的问题,停职反省结束后,你的工作如何安排,要由集团开会讨论决定,我现在无法回答你。”
我又是一咧嘴。
伍德和曹滕这次的终极目的虽然没有达到,但也算是实现了一部分,我还是被重挫了一下。而且,起码曹滕终于有了在前台表演的机会,起码曹滕终于可以过一把当发行公司老大的瘾了,我相信曹滕是会十分珍惜这个机会的,他是不会仅仅满足于主持一个月的。
谈话结束后,我正要回去,孙栋恺把我叫到了他办公室。
“知道为什么今天对你的处分结果突然变化了吗?”孙栋恺说。
我说:“当然不知道!”
说完,我接着又说:“或许,我应该知道。”
孙栋恺说:“说说——”
我说:“一定是你力挽狂澜挽救了我。”
孙栋恺苦笑了下:“这次你猜错了,我虽然之前在上面为你说了很多好话,但却都没有管用,今天集团会议刚开始,常务副主任突然就来了。”
我说:“哦,他来参加这会了?”
孙栋恺点点头:“不能说他是来参加这会的,只能说他是来表述自己的意见的。”
我说:“难道……是他突然又改变了决定?”
“这回你猜对了。”孙栋恺说,“常务副主任在会上讲了自己的意见,突然态度发生了一百八十度大转弯,说了很多话,但主题意思就是一个,那就是犯了错误必须要给予处分,但也要因人而异,要适当考虑到你以前的工作业绩也为集团为海州做出的突出贡献,要适当考虑到你以前的功劳,要本着人性化的原则给年轻人一个成长和发展的机会。”
我大感意外,说:“他怎么突然就转变了态度呢?他之前不是一直态度很强硬吗?”
孙栋恺说:“我也不知道为什么,但既然今天他在会上这么说了,大家自然没人会反对的,给你停职反省一个月的处分,也是他亲自提出来的。他一提出,大家一致通过,于是事情就是这样了。”
孙栋恺这次倒是没有将人情揽到自己身上,看来他也无法揽了,只能说实话了。
我心里有些困惑,既然常务副主任亲自来提出的这个处理意见,为何刚才他见到我的时候又是那副吊样,明摆着很不开心很不情愿的样子。难道,他说这些话是违心的,是迫不得已的?
如果是违心是迫不得已的,那又是谁给他施压了呢?他又是奉了谁的旨意硬着头皮来集团参加这会的呢?
看看孙栋恺,他同样带着困惑地表情在思索,在看着我。
“小亦,你给我说句实话,你有没有到上面找过人?”孙栋恺突然说。
我摇摇头:“没有,我能找谁?我一个外地人,在集团之外一无后台二无背景,唯一能依靠的就是你,除了你,我还能找谁啊?刚才吉主任给我宣布处分结果的时候,我还以为是你操作的结果呢,没想到是这常务副主任。”
孙栋恺似乎认同我的话,似乎觉得我的靠山除了他真的没有别人了,微微点了点头,说:“上面的心思总是猜不透的,怎么决定都是正确的,这事我看就不要多想了,不管怎么样,这个处分对你来说是好事,从轻发落了,我终于可以松一口气了。”
孙栋恺虽然说不要多想了,但我知道他不会不去想的,他一定会想很多的。