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随着预产期的越来越近,各种不适就越严重,罗贝贝变得异常烦躁起来。自己已经完全走形的身材,何时可以恢复啊?宝宝的健康会不会有问题,万一先天缺陷怎么办?到底是像爸爸还是像妈妈?
罗贝贝一烦就必须拉着老公反复求证,孟子也只能一个劲的安慰,说没事没事,咱们的一定又健康又可爱……
为此,他还特意去医院找大夫咨询了一下,才知道罗贝贝可能得了产前忧郁症。真是怕什么来什么,孟子就急得不行,。在他的概念里,忧郁症是一个很严重的心理疾病,要不当年为啥崔永元的忧郁症全天下皆知呢。
孟子就一个劲的问,医生白了孟子一眼,“十个孕妇有八个都会有这种状况,没有什么大不了的,最主要的是需要家人多陪伴,多去和他们交流,以缓解她们的压力,如果孕妇的这种压力不能很好的缓解,可能会对胎儿的健康产生影响!”
老婆抑郁了,孟子的压力陡然增大——两万五千里的长征啊,眼见就到延安城门口了,咋还能节外生枝呢?要知道,罗贝贝这些年在HD中国一直生龙活虎冲锋在前,职场的忙碌多少能分散一下她的注意力。可自从摔了一跤之后,医生建议她在家休养,每天与吃睡为主业,也难怪她要胡思乱想。
进了会议室,孟子一个劲的道歉,虽然会议正式开始,可是罗贝贝在状况多少让他有些心不在焉。所以整个会议就因为孟子的走神而混乱不堪,项目流程和架构孟子也都没有说的很清楚,陈老板的脸上登时就挂了灰。
面对同事们失望的表情,孟子也很自责,这样的状态继续下去,非但不但不能把项目做好,反而可能带到一个相反的方向。
“陈总,我有点事想你很谈谈!”孟子在下班之前,敲开了老板的门。
陈启发老板示意孟子坐下,看得出他的神情同样出于纠结状态。
“这个项目,您看可以不可以找别人带一下?”
“孟子同志,你是公司的技术总监,一千多万的项目,你让我找谁带?”如果没有镜片阻挡,火苗肯定会从陈老板眼睛里喷射到孟子的身上。
“陈总,我老婆马上就要生了,偏偏这节骨眼上得了抑郁症……我每天都变着法的陪着她哄着她,如何集中精力在工作上?”
“这样吧,公司双倍薪水替你请最好的月嫂!”
但陈老板显然低估了孟子的倔强和执拗,任它悠悠万事,现在是罗贝贝一家独大。公司毕竟可以抽调骨干力量扫清外围工作,但自己老婆哪儿能交给别人陪呢?
“这么多年我带你不薄啊,总不能说撂挑子就撂挑子吧?”
“是我的责任,我从不推卸,但这眼下我必须陪老婆孩子!”
陈启发没想到这个平时温顺的老好人,一下变得不近人情,他恼羞成怒一拍桌子:“行,那你回家陪你老婆去,我马上就再招个技术总监回来!”
“我这也是怕影响项目才主动提出申请,将心比心,谁没老婆孩子?!”孟子一甩门,气呼呼的走了。