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年关年关,过年过关。
靠着一点老面子,李县长到曾任职过的清江县借了600万,总算是把县干职工拖了三个月的工资补发下去了,剩下的三瓜两枣预留给了人大、政协,准备年后开“两会”。
在年前最后一次县政府常务(扩大)会议上,手背上还留有针孔的李县长一脸倦色,当着所有乡镇场一把手们的面,苦笑道:“各位,书记和我这几年来,借遍了以前搭过班子的老领导、老伙计。为了给县直单位、老师补发工资,我昨夜醉得在医院里打点滴,但县里再难也没动明年造林的钱。
我老李也知道各位的难处,有几个乡镇连工资都只发到八月份,但又有什么办法呢?长江防护林是政治任务,县里能挤出来的钱只有这么多了,只好拜托各位了。
好了,新民留一下,散会吧。对了,还有栋材留下。”
一阵桌椅板凳挪动声后,参会的乡镇场领导、列席的办公室科级干部们出了会议室,贾栋材把会议室门给关了。在李县长的示意下,贾栋材又拎了三把椅子,两把放到椭圆形会议桌前让高主任、黄局长坐,自己坐到李县长的身后。
“罗书记让我通报大家两件事,一是省委组织部考察组马上下来,我估计老罗要升任行署副专员,还很有可能入常。
二是地委决定由我接任书记一职,并暂代县长一职。”
有点出乎意料,又在情理之中。短短两个月内,新昌就完成了林业改革,又搞了个花木基地的亮点工作,而其他六个林业县都还在扯皮。正好行署的孙副专员上调省计委,把位子给空出来了,资格、政绩都不差的罗书记不升,谁升?
“估计小年左右,地委的考察组也会下来,主要是考察老赵、德铭、蒋伟、老余和高彬。大家都是当领导的人,要顾大局讲政治,不要让组织上为难。”
这也是预料之中的事,书记要高升,临走前安排好老余很正常,县长升书记,走之前安排好老高也正常。端坐在李县长背后的贾栋材却立即看向黄局长,如果余主任当了副县长,他怎么办?
可黄局长坐得纹丝不动,脸上除了有些发青外,一点表情波澜都没有。有过一次马失前蹄,黄局长也看透了领导的虚伪,用得着你的时候是块宝,用不着了就是根草。这时,黄局长突然有些后悔,后悔不该服从书记的命令快速推进林业改革,结果把人家推上了党和国家的高级干部序列,却给自己留下个烂摊子。
“还有件事,要和大家通报一下。经地委同意,新民同志任县长助理、政府党组成员,年后由县委直接任命。班子分工先微调,他除了兼任林业局局长外,把工口部划给他,其余的分工等新县长来定。“
刚才还黯然的黄局长稍感安慰,县长助理这个职衔是刚兴起来的,级别可是副处也可是正科。虽说他这县长助理将由县委直接任命,但也等于是说只要政府这边空出位子来,比如时县长后年退二线,他黄新民就能顺势接任。
然而,受过挫折的黄局长仍然一副面无表情,摆明是对这安排很不满意。贾栋材从他这学到很多,他也从贾栋材那悟到一招,关键时刻就要能争敢抢,也不要把领导太当回事。吃了亏,你不给领导摆脸色,下次有机会的时候会第一时间想到你?
黄局长这副无动于衷的表情,落在李县长眼里,不禁颇有几分无奈。李县长不是那种不通情理的领导,很能理解这种失望,可这种事又不便安慰,只好岔开话题道:”现在有件事要商量一下,德铭前几天向我汇报,说是建城有几个老板有意投资花木基地。正好驻沪办那边也有消息过来,大家商量一下怎么接洽。高彬,介绍一下情况。”
“好的”,坐在倒数第二的高主任连忙汇报情况。
建城的老板提出的条件很简单,就是将目前的花木基地进行估值,然后以现金的形式收购一定股份,但要求监管财务,倒是驻沪办那边转达的条件有些出人意料。
“提出合作要求的老板叫柳雄,杭城宏图园艺公司的副总经理,宏图公司在当地属中型园艺公司,资产超过三千万。出于谨慎,办公室致函了当地工商部门,确认了他的身份和公司规模。柳雄先生来过我们这收购花木,但提出合作要求的并不是宏图公司,而是另外一家新成立的宏远公司,据说是宏远公司控股的。”
汇报到这,高主任顿了一顿,给领导们一个充分消化的时间,继续道:“... -->>
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