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隋波的确不会和他这样的小角色计较。
当然,小小的警告一下是免不了的
这个人似乎已经认出了他,相信后面会老实的。
否则,隋波碾死他,不会比踩死一只蚂蚁难多少。
不过从这件事上,他却想到了,或许应该更关心一下叶薇平时的工作和生活
他的三个女人中,
左清泉现在已经是易付宝ceo。
而且多年担任他的助理,在业内和媒体中都颇有名气,已经是国内比较著名的女性年轻企业家之一。
平时几乎很少会遇到什么麻烦。
林馨还在上学,遇到的人和事较少。
而且最近1、2年里,她大多数时间都在硅谷,现在又在陪妈妈在国外旅行。
隋波担心国外的治安不好,一直都给她安排了保镖(女性),所以也没有这方面的问题。
倒是叶薇,
在中金实习,经常要到各地出差,和不同的企业接触,又会遇到各式各样的人
难免会有像今天这样的情况出现。
以她的美貌,一些所谓的“成功男士”有撩妹的心思,也是正常。
这就是社会现实,也没办法。
所以,最好的办法,还是要在一定范围内,表明她的“隋波女朋友”这个身份。
这样,就能让她“安静”很多,少去很多麻烦。
想到这里,他对叶薇笑道:
“薇薇,我刚买了一艘游艇,这个周末,我们出海玩玩吧。
我请了腾讯的小马哥谈事。
你要是觉得无聊,也可以请一些公司里关系好的同事一起来玩”
叶薇摇头:“我哪有时间啊,就算过审了,后面还要路演,一大堆事呢!”
隋波笑笑,拿出手机,直接打给了丁玮:
“丁总?你好,我是隋波
呵呵,客气了,是这样,我现在在香港,这个周六我打算出海钓鱼,不知道你有没有空?
如果可以的话,我也想邀请一下薇薇的同事,感谢大家这段时间对薇薇的照顾
对,好,那就这么说定了!”
挂了电话,他笑呵呵的看向叶薇:“解决了!”
叶薇好气又好笑:“哎呀,你怎么这样啊
这不是让大家都知道我是你女朋友了,多不好意思啊!”。
本来在中金,只有几个大老板和直管她的董事总经理丁玮,知道叶薇和隋波的关系。
她也不想让别人觉得,她是靠着隋波。
“怎么,做我女朋友很丢人吗?”
隋波搂着她,刮了一下她的鼻子:
“我可不想让你再遇到今天这样的骚扰,还是让大家都知道比较好。
好了,不说这个了,晚上想吃什么?”
隋波既然做了决定,叶薇也就不说什么了。
而且隋波邀请她的同事,也表示了对她的尊重,叶薇心里还是有点小开心的。
闻言认真想了想:“最近天天吃盒饭,不是叉烧就是烧鹅,都快馋死了,我想吃海鲜大餐!”
隋波哈哈笑道:“你从小吃海鲜长大,也真是吃不腻啊”。
吃海鲜当然是去西贡的全记。
隋波吩咐了一声,车便向西贡码头方向驶去。
12月香港的气候,依然宜人。
这是一个晴朗的下午,香港近海处,蔚蓝的海面上,一艘白色的游艇悬浮在海面上。
隋波穿着休闲的t恤短裤,坐在船尾的吧台处。
一边游目怡然的望着海面,一边对坐在对面的小马哥笑道:
“pony,真羡慕你从小在海边长大。
我很喜欢大海,喜欢它的辽阔,喜欢它的变幻无常,时而波涛汹涌,时而又安静的像一面镜子。
有时候,创业就像是出海,谁也不知道下一刻会面临的是什么
而我们这些创业者,就像是引领企业之船航向商业大海的船长,是征服大海的冒险家!
在大海中无论遇到多大的波浪、风雨、海怪、敌人,都必须承受住各种各样的危机带来的无穷无尽的压力,引导着水手们扬帆远进。
最终才能到达那片美丽的成功岛屿,找到那失落在经济与商业深海中的宝藏。
我从小在内陆长大,黄土高原那里到处都是山。
坚韧和刻苦的精神,倒是不缺。
却少了几分大海柔和的力量
pony,我想你在海边长大,应该有着辽阔的心胸和远大的志向。
其实,如果我们看得足够远,我们就会发现很多眼前的困难,其实并不是困难,而是我们成长道路上的养分,是我们必须经历的财富。
风雨过后的大海,才是最美丽的时候。
合并之后的易讯,也将会是一个非常伟大的平台,可能会比你设想过的得还伟大!
中国互联网的发展,也会迅猛到让所有人都不敢想象
正所谓,上善若水,顺势是水的天性。
因此水显得清灵,而不失力量;不求形之张扬,而达到水到渠成的佳境。
如果一切顺利的话。
易迅应该会在三个月后在港交所上市。
上市将会是一个新的.asxs.,我们可以共同来绘制一个全新的蓝图!”
他的这番话,
让坐在旁边的小马哥和周杰两人,都不禁点头。
事实胜于雄辩,合并后的这段时间,两家公司的业务都呈现出了飞速增长的态势。
没有了市场上的恶性竞争,资源共享。
在方便了用户使用、提升用户体验的同时,也让大家将精力全都放在了业务的发展上。
隋波又道:“pony,我想问你一个问题,
你曾经想象过的腾讯,会发展成什么样子?”
小马哥想了想说道:
“应该是一家为中国用户,提供所有与即时通讯和社交有关的产品和服务的公司。”
隋波笑了。
“那么,你觉得现在的易讯,能够做到这些吗?”
小马哥虽然不想承认,但也只能点点头。
这半年的时间里。
他亲眼和亲身体验了易趣体系的庞大,尤其惊讶于,隋波居然构建出了一个非常完善的管理体系!
而这一点,正是腾讯一直缺乏的。
腾讯这两年迅猛发展,但小马哥也已经明显的感觉到,现在的这些创始人,在管理上已经有点跟不上了。
他也开始在有计划的寻找职业经理人,来配合创始团队,加强公司管理。
有些专业知识无论怎么补课和努力,也不一定能达到那个级别。
或许技术上可以做的很好,但管理上,腾讯就很难做到完美
可惜,还没等他找到合适的职业经理人引入,公司就被易信合并了。
而相比腾讯而言,
易趣体系则是从创业初期,隋波就有意识的引入了包括宋健、张奕等在内的职业经理人,并且有着完善的使命、愿景、价值观和企业文化。
同时,也建立了一整套完善的管理体系。
而像李欣、龚宇、朱洪波、刘炽平等等无数高管的加盟,也让易趣体系在管理人才上“良将云集,谋士如雨”。
不得不承认的是,在这方面腾讯的确差的很远!
隋波网罗了这么多的高端人才,易趣体系下又是精英辈出。
也难怪腾讯会在和易信的竞争中,处处感觉束手束脚
表面上腾讯是在和易信打,但实际上,却是... -->>
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